龙岩市2010年中小学幼儿园新教师招聘面试考核工作方案

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    根据《龙岩市新罗区教育局2010年新教师招聘方案》有关规定，结合我区实际制定2010年中小学新教师招聘面试考核工作方案。
    一、面试对象
    1．登录新罗教育信息网（人事信息栏www.lyxljy.net）查阅进入面试的考生名单（见附件）。
    2．进入面试的考生请与人事股联系。电话：0597-2316320，0597-3292022
    二、面试时间：
    2010年7月16日（星期五）上午7：40
    三、面试地点：
    龙岩华侨职业中专学校秀凤楼（龙岩中城龙川北路9号）
    四、应带材料：
    在规定的时间内，面试者凭身份证、准考证（使用笔试准考证，不再印发面试准考证）到面试地点报到，未按时报到者，视为自动弃权。
    五、面试学科及内容：
    （一）小学
    1．语文、数学：
    由评委拟定若干课题，面试者从中抽取一个课题并在规定时间内完成备课、授课、问题答辩等工作。授课内容为新罗区小学教材，面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供，不得自带。
    ①片段教学80分；
    ②德育工作知识答辩20分。
    2．小学信息技术：
    ①命题考试：维护与现场操作80分。
    ②德育工作知识答辩20分。
    3．小学音乐：
    ①命题考试：视唱20分、清唱20分、钢琴独奏20分、舞蹈20分。清唱歌曲、钢琴独奏、舞蹈自选，舞蹈CD片自备。
    ②德育工作知识答辩20分。
    4．小学美术：
    ①命题考试：作画80分。考场提供HB、2B铅笔及4K素描纸。
    ②德育工作知识答辩20分。
    5．小学科学：
    ①命题考试：实验操作80分。
    ②德育工作知识答辩20分。
    6．小学体育：
    ①命题考试：教学示范80分。
    ②德育工作知识答辩20分。
    （二）幼儿园
    1．命题考试：自弹自唱30分、舞蹈创编20分、命题画及文字描述30分。考场提供HB、2B铅笔及4K素描纸。
    2．德育工作知识答辩20分。
    （三）中学
    1．面试学科：数学、英语、物理、地理
    2．面试内容：
    由评委拟定若干课题，面试者从中抽取一个课题并在规定时间内完成备课、授课、问题答辩等工作。授课内容为新罗区初中教材，面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供，不得自带。
    ①片段教学80分；
    ②德育工作知识答辩20分。
    六、面试的组织形式：
    1．面试者于7月16日上午7：40准时在龙岩侨中秀凤楼一楼集中，听取考前动员、考试纪律等面试安排。
    2．8：00到达各学科指定的休息室，抽取个人面试顺序号，等待面试。
    3．8：15开始面试，面试者依顺序逐个到达各学科指定的面试室参加面试。面试室有3名评委、1名监察、1名考务；若发现评委、工作人员或其他操作过程有违规违纪现象时，可及时反映和举报。举报电话：2325782（监察室）2316320（人事股）。
    4．全部面试项目完成后，面试者应立即离开考场。
    七、聘用：
    1．面试成绩达不到60分者，不予聘用。
    2．考试成绩计算办法。笔试成绩占40％和面试成绩占60％合成计算。考试成绩于7月16日下午在新罗区教育局公示栏公示或登录新罗教育信息网（人事信息栏www.lyxljy.net）上查阅。
    3．体检
    根据考生笔试和面试折算后的总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的，笔试总成绩高分者进入体检,笔试总成绩又出现并列分数的,学科专业知识笔试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间：2010年7月19日上午8：00，地点：龙岩市人民医院体检中心。
    4．考核
    体检合格者由区人事局、区教育局组织考核（在规定时间内档案未到达区教育局或人事局取消聘用资格），体检或考核不合格的依名次递补。
    5．聘用
    ①对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，与区教育局签订聘用协议，未按时签订协议的视为自动弃权，因此造成的空缺，依名次递补。
    ②体育学科考试总成绩第一名的考生，优先聘用到龙岩初级中学任教，其余六名安排到农村小学任教。
    ③招聘的新教师进事业编制，工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
    ④招聘的新教师实行试用期，时间一年，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合    格的，取消聘用资格。
    八、组织领导和纪律监督
    1．新教师招聘工作在区委、区政府的领导下开展工作，由区人事局和区教育局共同组织实施,区委编办参与，区监察部门对教师招聘工作进行监督。
    2．凡与招聘教师有亲属关系的工作人员，必须回避，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定处理。
    3．本方案未尽事宜，由区教育局负责解释。

                            龙 岩 市 新 罗 区 教 育 局

                               二〇一〇年七月一日