宁化县教育局关于2011年中小学幼儿园新教师招聘面试公告

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　　根据《宁化县教育局2011年新教师招聘工作方案》要求和省新教师招聘统一笔试结果，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按与考人数参加面试；弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。现将我县2011年新教师招聘面试有关事项公告如下：
　　一、面试形式：专业面试（说课或技能考核）和综合面试二项
　　二、面试内容：专业面试以说课或技能考核为主，报考中学教师的面试内容为初二年段相应学科的教材；报考小学教师的面试内容为小学五年级相应学科的教材（英语科可以口语测试）。报考幼教、音乐、美术、信息技术专业教师的面试内容为技能考核。综合面试主要回答评委的提问，主要考核考生的综合知识水平和素质。
　　三、面试成绩：面试成绩：满分为100分，专业面试占50分，综合面试占50分。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格的不予录聘。
　　五、面试时间、地点：2011年7月4日一天，地点4日早晨确定。5日组织拟录取人员进行体检，6日签订就业协议书。
　　要求入围面试考生应于2011年7月3日下午6：00以前到县教育局人事股报到。报到时应上交毕业生就业协议书。
　　六、面试工作流程：
　　1、考生7月4日上午8：00在县教育局五楼会议室集中开会、核对身份（考生应出示身份证），并抽签面试顺序号。
　　2、8：30分统一组织考生乘车到面试地点。
　　3、考生按面试顺序号依次到备课室抽取面试课题，并备课30分钟。考生备课15分钟后，下一位考生依次进入备课室抽题备课（属技能考核的考生不必经此程序）。
　　4、考生备课完后进行专业面试，说课时间15分钟。属技能考核的，面试时间按评委要求。
　　5、考生专业面试完后，到综合面试候考室等待安排面试。
　　七、考生面试时需带材料：身份证、黑色水笔、高校毕业生就业协议书。

　　                                                    宁化县教育局

　　                                                 二0一一年六月二十九日