设为首页收藏本站

福建学前教育网

 找回密码
 联系站长
查看: 1552|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[公告通知] 寿宁县2012年新招聘教师面试方案

[复制链接]

4500

主题

4586

帖子

3万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
32593
学前币
22050
QQ
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-16 00:58:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

注册福建学前教育网会员,分享更多优质资源,让你轻松玩转幼教社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?联系站长

x
  根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2012]5号)和闽教人[2012]59号等文件精神,由省里统一组织公开招聘考试,县负责面试,择优录用。为使面试工作顺利进行,经研究决定,特制定《寿宁县2012年新招聘教师面试方案》。
  一、面试原则
  在县招聘新教师工作领导小组的领导下,县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统一笔试成绩确定面试人选,按总分从高到低,择优招聘。
  二、招聘岗位和名额
  1、中学教师16名
  中学语文1名  中学数学1名  中学英语1名
  中学物理1名  中学历史2名  中学地理2名
  中学生物1名  中学体育1名  中学信息技术2名
  中学音乐2名  中学心理学2名
  2、小学教师3名
  小学科学1名  小学信息技术1名 小学心理学1名
  3、幼儿园教师5名
  三、面试入围人员名单
  1、中学教师入围48人
  中学语文(3名):李梅芳   陈香玉   叶淑华
  中学数学(3名):叶小平   吴娟娟   何泽峰
  中学英语(3名):姜海鸿   杨小芳   张  菁
  中学物理(3名):龚金录   陈燕蓉   夏增雄
  中学生物(3名):吴金玲   冯路遥   张婷婷
  中学历史(6名):王月玲   叶秀清   林  浩   胡凡英  李  宁   江  娜
  中学地理(6名):叶江山   黄晓婷   刘  敏    陈锦霞  翁瑞艳   吴玉芳
  中学信息技术(6名):李小芬   姜婷婷   王阿强  缪巧玲   沈孟英   陈玉平
  中学音乐(6名):周文超    陈翠英   吴玲玲   黄贺彬   郑芬妹    张慧兰
  中学心理学(6名):林  霞   兰淑贞   林鹏   王明玉   邓水霞   周文锐
  中学体育(3名):周陈琨    王明伟    卢斌斌
  2、小学教师入围8人
  小学科学(3名):范希途    缪金福     练金梅
  小学信息技术(3名):黄莉华   叶剑鑫    胡守洲
  小学心理学(2名):周雁云   李曦
  3、幼儿园教师入围13人:何  敏  魏淋玲   吴银兰  叶哲娟  叶  欢   张寒英  叶美华   张芳芳   夏丽花   徐龙妹  张增辉   吴丽云  韦  薇
  四、面试相关工作
  1、确定面试入围对象:按省统考笔试成绩从高到低分,以拟聘人数与进入面试1:3比例确定面试对象,面试对象不足1:3的学科按参加笔试实际人员进入面试。
  2、因面试对象弃权,面试人员少于1:2的学科,以笔试成绩为准,按1:2比例予以递补(小学科学学科按1:3)。
  3、参加面试人员面试成绩低于70分的不予聘用。
  4、招聘入围成绩计算方法:按省统考笔试成绩占70%,面试成绩占30%之和为招聘入围总成绩。
  5、面试组织工作:县委组织部负责面试命题和组织召集评委评分工作;县教育局、县人事局负责召集面试对象及具体考务工作。
  6、面试内容与方式:采用公务员面试的方式,重点考查考生的教育教学管理能力和语言、逻辑思维表达等能力。
  7、面试时间与评委:每人面试时间10分钟,面试试题两题,每组评委7人(两组)。
  8、面试报到时间和地点:面试入围人员随带毕业证、教师资格证、报到证(原件和复印件)和计生证明(往届毕业生),于2012年7月12日到寿宁县教育局人事股报到,逾期未报到者,按弃权论处。
  9、面试安排:7月21日上午安排幼儿园教师、小学教师(包括信息技术、心理健康教育、科学专业)、中学教师(包括体育、音乐、心理健康教育专业)入围人员面试,7月21日下午安排中学教师(包括语文、数学、英语、物理、历史、生物、地理、信息技术专业)入围人员面试。
  请所有面试入围人员7月21日上午8:00准时参加,否则按弃权论处。
  面试地点:寿宁一中
  10、面试时随带本人身份证和参加省组织考试的准考证。
  11、面试考场管理:面试考场实行封闭管理,应聘人员中途不得离开考场,应聘人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则取消面试资格。
  12、面试成绩:去掉一个最高分、一个最低分后,求出平均分(保留小数点后两位)作为面试成绩。
  13、若考生考试总成绩(面试+笔试)出现并列超过招聘名额时,以面试成绩高低排序聘用。
  14、小学招聘岗位有剩余名额,转给科学学科,按新教师招聘方案,中学招聘岗位有剩余名额,依次转给地理、历史、心理学、音乐、信息技术学科。
  五、聘用相关工作
  1、体检:按招聘名额1:1比例确定体检对象(寿宁教育网通知),统一组织到县医院体检,体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准,体检时间安排7月23日。
  2、招聘公示时间:5天。
  3、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签定聘用合同,每三年签订一次,合同期未满的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。
                                                寿宁县招聘新教师工作领导小组
                                                          二○一二年七月五日
[br]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 联系站长

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表